Inquietudine,
angoscia, eccitazione… il primo giorno in un nuovo
posto di lavoro è un’altalena di emozioni. Come
sopravvivere al primo giorno, e affrontare quelli
successivi.
Spesso, il
primo giorno di lavoro in un nuovo impiego è il più
difficile. Non si conosce nessuno, ci si perde
nei locali, e peggio ancora se ci viene detto che
non ci è ancora stato assegnato uno spazio preciso,
e che nessun compito particolare ci aspetta. La
missione così urgente per la quale siete stati
assunti, forse non era proprio questione di vita e
di morte… Pazienza! La prima cosa da fare
è conoscere i futuri colleghi e i superiori. Un
consiglio: sforzatevi di ricordare i nomi, prendete
nota dei numeri interni e delle funzioni di
ciascuno. In capo a una settimana, nessuno vi
perdonerà più questo tipo di ignoranza. E ora ecco
qualche piccolo stress da mettere in conto:
ho
scelto male ci saranno dei
momenti di dubbio, e bisognerà accettarli. E’
del tutto normale, dopo aver preso una decisione
importante come quella di un nuovo lavoro,
chiedersi “ma cosa ho fatto?”. Datevi il
tempo di abituarvi
non
capisco cosa sto facendo
a tratti, vi sembrerà di sentirvi perduti e
senza competenze. Nessuno si aspetta che
sappiate tutto subito. Dopo circa tre mesi, vi
risveglierete sapendo per filo e per segno
tutto quello che c’è da sapere
non
piaccio a nessuno entrare in un nuovo ambiente di lavoro è
un po’ come il primo giorno di scuola. I
colleghi sono già divisi in gruppetti, o in
gruppi di affinità. Dovrete perciò fare uno
sforzo per avvicinarvi agli altri, fare quel
primo passo indispensabile a creare un legame.
Siate aperti e amichevoli, andate incontro
agli altri
sono
un incapace
è una sensazione frequente nei primi tempi.
Prendetela sul serio, ma non condannatevi.
Riconoscete i vostri errori, se ne avete
commessi, ed evitate di ripeterli in futuro.
Stabilite in quale modo potete migliorare le
cose, e infine, se il vostro errore ha
danneggiato qualcuno, scusatevi immediatamente
con la persona o le persone coinvolte
sono
inefficiente
è il fattore stressante più diffuso per chi
comincia una carriera, non vi resta che
abituarvi. Avrete sempre mille cose da fare, e
mai abbastanza tempo per farle tutte. Non
fatevi prendere dal panico, cercate piuttosto
di stabilire delle priorità e sforzatevi di
lavorare su un solo compito alla volta. Se
siete veramente oberati, nulla vieta di
rifiutare ulteriori carichi di lavoro fino a
quando quelli precedenti sono stati smaltiti
Insomma,
non fatevi prendere dalla paranoia. Tutti sono
passati dal fatidico “primo giorno”, con le
sue sensazioni di inefficacia e l’impressione
di dipendenza totale. Per sentirsi meglio il
più in fretta possibile, presentatevi ai
colleghi che non vi sono stati presentati. Dite
chiaramente chi siete, quale mansione andrete a
ricoprire e da dove venite. Ricordate che è
compito vostro insegnare agli altri come
trattarvi. Se vi lasciate umiliare perché
non conoscete nemmeno l’abc del nuovo
ambiente, sarà difficile, più tardi, ottenere
rispetto dagli altri. E anche se i colleghi sono
tenuti a mostrarsi comprensivi, non siete
autorizzati a non sapere niente di niente. Agli
inizi, persino in una riunione è meglio
lanciare un suggerimento preceduto da una frase
del tipo “non sono a conoscenza di tutti gli
elementi, ma alla luce delle informazioni che
ho…”. Vi si perdonerà facilmente un errore
dovuto alla vostra mancanza di conoscenza della
cultura d’impresa, mentre un commento del tipo
“no, non ho proprio idee” resterà a lungo
negli annali dell’azienda. Interessatevi a
tutto quello che succede intorno a voi, e fate
domande, ma attenzione, la scelta delle parole
è molto importante: meglio esordire con
“come…” o “è possibile che…”
piuttosto che con “perché…?”Per esempio, “a cosa serve la busta così
grande?” è meglio di “perché usi la busta
grande?”, che può assomigliare a un vago
rimprovero.
